Congrès HR' News
Save the date – 23ème édition du Congrès HR’ – 3 et 4 avril 2012 au Pré Catelan
La 23ème édition du Congrès HR' des 3 et 4 avril prochains se déroulera au Pré Catelan.
Si vous souhaitez vous préinscrire, n'hésitez pas à nous envoyer un email à congreshr@arcaneo.fr
Plus d'informations et préprogramme dès décembre 2011.
Nous vous attendons nombreux,
L'équipe du Congrès HR'
+33(0)1 53 10 79 45
Plus de 650 participants lors de la 22ème édition du Congrès HR’ des 5 et 6 octobre derniers au Pré Catelan
Le 22ème Congrès HR' a réuni les 5 et 6 octobre derniers au Pré Catelan (Paris), plus de 650 professionnels de la fonction RH. Pendant deux jours, les congressistes ont partagé leurs problématiques, leurs réflexions et leurs pratiques au sein des nombreuses sessions thématiques et conférences organisés autour de plusieurs axes: la qualité de vie au travail, l'accompagnement du changement, le management des talents,... Ils ont également bénéficié d'éclairages pluri-disciplinaires avec des intervenants de de haut niveau.
Conduite du changement et résolution de conflits : une approche par la médiation internationale
Tel est le titre de la conférence qu'a donné Joseph MAILA, Directeur de la Prospective du Ministère des Affaires étrangères et européennes le 5 octobre dernier lors de la 22ème édition du Congrès HR'. Ancien recteur de l’Institut Catholique de Paris, ancien directeur du Centre de recherche sur la paix et fondateur de l’Institut de formation à la médiation et à la négociation (IFOMENE), Joseph Maïla a siégé au sein de la Commission du Livre Blanc sur la politique étrangère et européenne de la France (2008). Lauréat de l’IEP, Docteur en philosophie (1976) et en sciences sociales (1992), il est professeur invité au Centre de relations internationales de l’Université de Montréal (CERIUM), à l’Université de Lyon 3 et au Master européen de « Relations interculturelles » de l’Université de Tarragone. Spécialiste de l’islam et expert en médiation politique, Joseph Maïla a été consultant de l’UNESCO pour le Centre International des Sciences de l’Homme de Byblos (1997), membre de la Commission de la Déclaration de Bamako sur démocratie, Etat de droit et règlement des différends (2000), membre de la Commission francophone du suivi des Accords de Marcoussis sur la Côte d’Ivoire et consultant de l’Organisation Internationale de la Francophonie chargé de la préparation de la Conférence internationale francophone de Saint-Boniface sur « Sécurité humaine et prévention des conflits » (2006).
Il a rejoint en 2009 la Direction de la prospective pour mettre en place le « Pôle Religions », né de la volonté du Ministre de prendre mieux en compte le facteur religieux dans les analyses qui guident notre politique étrangère. Nommé Directeur de la Prospective le 1er septembre 2010, il a pris la tête de l’ensemble de la Direction, tout en continuant de coordonner les travaux du Pôle Religions.
Géopoliticiens, philosophes, médecins,…décryptent vos enjeux RH
Les participants de la précédente édition ont notamment bénéficié d'éclairages pluri-disciplinaires avec des intervenants de de haut niveau (le Docteur Duforez, le philosophe Pierre-Henri Tavoillot, le géopoliticien Alain Simon, le Professeur Christian Monjou, le Frère Samuel, les psychanalystes Boris Cyrulnik et Guy Corneau, ...) Retrouvez prochainement sur ce site la présentation de la 22ème édition qui se tiendra les 5 et 6 octobre prochains à Paris.
Plus de 700 participants ont assisté au 21ème Congrès HR’.
Le 21ème Congrès HR' a réuni les 5 et 6 avril derniers au Pré Catelan (Paris), plus de 700 professionnels de la fonction RH. Pendant deux jours, les congressistes ont partagé leurs problématiques, leurs réflexions
et leurs pratiques au sein des nombreuses sessions thématiques et conférences organisés autour de plusieurs axes: la qualité de vie au travail, l'accompagnement du changement, le management des talents,...
Parmi les 90 DGRH Membres du Comité de Pilotage et Intervenants de cette 22ème édition :
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Jean-Pierre SOUNILLAC Executive Vice President Human Ressources Group FAURECIA
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Sabine HAMAN, VP Head of HR Strategy and Competency Development, EADS
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Bernard LASSUS Directeur des Ressources Humaines France,
EDF
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Annie BOUVIER, DRH, SALOMON-MAVIC et HR BP,
Divisions Footwear et Aparel,
GROUPE AMER
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Thierry BARIL, Executive VP Human Resources, AIRBUS
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Hervé d’HARCOURT, Directeur Adjoint des Ressources Humaines,
NATIXIS
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Hervé BORENSZTEJN Executive VP Ressources Humaines et Communication, CONVERTEAM
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Stéphane ROUSSEL Directeur des Ressources Humaines, VIVENDI
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Hubert MONGON, Vice-Président Ressources Humaines,
MCDONALD’S FRANCE
Parmi les 30 autres regards sur vos enjeux RH :
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Joseph MAILA Directeur de la Prospective, MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES
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Mei Yi ZHU Conseiller auprès de
Dirigeants d’entreprises, Expert APM
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Jacques-Antoine MALAREWICZ, Psychiatre, Auteur de « Petits deuils
en entreprise » (Pearson, 2011)
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Nicolas DUFOURCQ, DGA, Directeur Financier CAPGEMINI
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Carol ALLAIN, Conférencier et Auteur -
Montréal (Québec),
RESSOURCES ET PEDAGOGIE
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Vaiju NARAVANE, Journaliste et Editrice,
THE HINDU, Conférencière
HEC, Expert APM
