Lundi 10 et mardi 11 décembre 2007
Le Chalet des îles, Bois de Boulogne, Paris
 
     
 Intervenants et Formateurs
 Objectifs de cette Formation-Action
 Méthode Pédagogique
 Les Tarifs
 Inscriptions et Demandes d'Information
 Informations Pratiques
     
 
   
Bernard FLAVIEN,
Coach de l'équipe française de Voile féminine, Cabinet BFCM et Formateur en entreprise.
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Jean-Paul MILON,
Coach d'une équipe de rugby et
Directeur Associé de ATTITUDE POSITIVE
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Henri CELMA,
Directeur Support Technique et Infrastructure,
BRISTOL-MYERS SQUIBB
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10 décembre : LE CHANGEMENT

   
Petit rappel des fondamentaux du Module 1
   
Les conditions et les grandes étapes d’un changement personnel
Qu’appelle-t-on changer ?
Peut-on changer nos 3 vies simultanément ?
Les principaux freins individuels et collectifs.
Le rôle de l’entourage. Comment reconnaître les vrais et les faux alliés ?
Comprendre notre « empreinte ». Du mitsein à l’interdépendance (Edith Nyffels)
L’auto-résistance : la BBB (Boucle de la Bouderie qui Bloque) : quel papi fait de la résistance ?
Peut-on « changer d’état d’esprit » ? Comment s’y prendre ?
La résilience face à la surprise est-elle possible toujours et partout ? la délicate question du dégoût
>>
Bernard FLAVIEN
   
Une expérience et une méthode pour un changement personnel réussi
Peut-on s’auto-changer ?
>>
Jean-Paul MILON
   
  Déjeuner
   
Quelques pistes d’auto-coaching pour changer
23 formules magiques pour un auto-changement durable
>>
Bernard FLAVIEN
   
Peut-on changer les autres sans se changer soi-même ?
Une expérience de changement réussi du manager au collaborateur (équipe de 700 personnes)
>>
Jean-Paul MILON
   
Le changement personnel au service du changement collectif
Comment changer chacune des 500 personnes de son équipe ?
Une expérience réussie : le dialogue individuel au service du changement d’une plateforme de production
>>
Henri CELMA
   
  Remise de tests personnels : mieux comprendre votre propension et votre résistance au changement

11 décembre : LE CHANGEMENT DURABLE

   
Du syndrome de l‘Atlas à l’interdépendance
Les conditions pour stabiliser le changement personnel
L’impact des attitudes personnelles sur le changement collectif
Savoir s’auto-accompagner pour mieux accompagner les autres
Transition, évolution et changement effectif : la technique de la visualisation créatrice
La bonne question à se poser
>>
Bernard FLAVIEN
   
Faire vivre et accompagner son changement personnel et collectif sur le Long Terme.
Comment provoquer son engagement et celui des autres au-delà du court terme ?
Faire vivre et accompagner le changement.
Le dialogue utile : du « day to day » au « one to one ».
Comment mesurer que l’on a changé ?
Y a-t-il une méthode universelle ?
>>
Jean-Paul MILON
   
 
Déjeuner
   
« L’invité complice » : Les 3 clés d’or pour obtenir un changement. Le principe de l’invité complice : un senior d’une grande entreprise du CAC 40 vient partager une expérience avec nous : ici une expérience de pédagogie du changement
Comment obtenir l’engagement et accompagner les personnes dans le changement ?
Les 3 conditions d’un changement réussi
Que devons-nous en conclure au niveau individuel et collectif ?
   
Synthèse et questions :
Vers une approche pour se changer soi-même et changer les autres
>>
L’ensemble des Formateurs
   
 
 
 
Lors de cette formation, nous vous proposons d'associer réflexion et action afin de mieux entreprendre.
 
Chaque animateur alterne présentation d'un concept ou d'une analyse dans le but de produire un travail individuel et/ou collectif au niveau de la mise en application au quotidien. Les différents points abordés sont toujours suivis d'un atelier d'appropriation individuelle ou collective. Ces formations-actions se veulent avant tout "pratiques" et "concrètes".
 
A l'issue de ce rendez-vous avec vous, vous aurez pris des résolutions personnelles afin de mettre en application les points abordés avec les animateurs.
 
 
 
Journées des 10 & 11 décembre 2007 = 1599€ HT (soit 1912,40€ TTC)
 
Tarifs privilégiés :
-10% si vous avez participé au 1er module (4 juillet ou 26 septembre)
-15% pour le deuxième participant
-15% pour le troisième participant
Nous contacter pour plus de participants
* offres non cumulables
 
Prise en charge de la formation : Adhesion Group dispose d'un numéro d'agrément formation : 11 92 103 09 92. Votre facture tient lieu de convention simplifiée. Elle vous sera adressée dans les 15 jours suivant votre inscription.
 
>> Conditions générales de vente
 
 
     
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Séminaire HR
71 rue des Tilleuls
92771 Boulogne Cedex
 
 
 
Pour plus d'informations pratiques : www.chaletdesiles.net
 
Le Chalet des Iles
Lac inférieur du Bois de Boulogne
Porte de la Muette
75016 Paris
Tel : 01 42 88 04 69
 
Métro - Rue de la Pompe (ligne 9) :
Prendre l'avenue Henri Martin en direction de la Porte de la Muette.
RER C : Henri Martin.
En voiture : périphérique sortie Porte de la Muette.
Une navette se tient à votre disposition au départ du métro rue de la pompe en direction du Chalet des Iles à 08h30.
 
 
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