Présentation

A raison de deux rencontres annuelles, le Congrès s’est imposé en douze ans comme l’évènement phare de la communauté RH.
Le Congrès HR’, c’est avant tout l’esprit d’un club, où l’on se retrouve entre pairs pour réfléchir à des problématiques métiers.

Mais c’est aussi l’expertise de praticiens reconnus, qui conçoivent et mettent en œuvre les stratégies RH dans leurs entreprises respectives, le partage d’études de cas stimulantes et l’introduction de regards volontairement décalés qui donnent à penser et renouvellent nos approches.

 

  • 100 Intervenants : DRH Groupe, DRH, experts, intervenants iconoclastes
  • 700 Décideurs RH de grandes entreprises présents : Directeurs Ressources Humaines, Directeurs Talents et Compétences, Directeur Compensation & Benefits, Directeurs Recrutement et Formation …
  • 10 Conférences thématiques organisées en sessions (une le matin et une l’après-midi) vous donnent l’opportunité de constituer votre programme à la carte en fonction des problématiques vous concernant
  • des Conférences Plénières en présence d’invités d’exception
  • des moments privilégiés pour multiplier les échanges, partager les bonnes pratiques, enrichir votre réseau (tables rondes, déjeuners assis, cocktail, pauses café…)
  • Votre appli de mise en relation
  • Des Interviews filées, des portraits et des dépêches comprenant un décryptage de votre actu RH
  • Les supports d’intervention remis sur clé USB et en ligne

Pourquoi ces thèmes ?
L’ensemble des problématiques abordées ont été validées via une étude en ligne menée auprès de la Fonction RH, des interviews et entretiens, et par les conseils avisés de notre Comité de Pilotage. Le respect de cette méthodologie garantit la pertinence du programme et son adéquation avec vos principaux enjeux actuels. Les intervenants et les témoignages sont quant à eux sélectionnés au regard de la valeur ajoutée qu’ils peuvent apporter au programme.

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