La Newsletter du 28 juillet 2009 

La lettre du congrès HR
Édito
Pour prolonger les échanges du Congrès HR', cette newsletter vous propose des extraits du Mag du Congrès HR' mais aussi une sélection des dépêches RH de l'AEF. Nous vous souhaitons une excellente année 2010 , en attendant de vous retrouver lors du prochain Congrès, les , les 31 mars et 1er avril.
Bonne lecture.


Sophie Delpuech,
Fondatrice du Congrès HR'






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Réforme de la formation. Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM et chef de file de la délégation patronale, revient sur les négociations de l'ANI formation du 7 janvier dernier. Lire la suite.

Les conséquences RH des évolutions du dialogue social. Les nouvelles règles introduites par la loi du 20 août 2008 obligent les uns et les autres à sortir des jeux de rôles et les remettent au cSur des négociations. Lire la suite.

La crise, accélérateur du changement ? Les accords mis en place par Schneider Electric, Thales, Spie Batignolles ou Cofidis. Lire la suite.

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Centres de services partagés RH : la vérité des pratiques (Entreprise & Personnel)
Renault : la direction présente « une mosaïque de mesures » pour lutter contre le stress, deux ans après les suicides au Technocentre
Premières mises au point de la Cour de cassation sur les nouvelles règles de la représentativité syndicale dans l'entreprise
Emploi des seniors : une circulaire DGEFP-DGT-DSS précise les conditions de validité des accords et plans d'action
L'immunité professionnelle du salarié pour les faits tirés de sa vie personnelle. Une analyse de Grégoire Loiseau
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