WORKDAY


  • Coordonnées :

    32-34, rue Marbeuf – 75 008   PARIS
    @ : benoit.vecchiali@workday.com
    Site Internet : www.workday.com/fr

    Structure :

    Effectif Monde : +5200
    Date de création : 2005
    CA 2015 (dollars) : 1,16 Milliard $

    Dirigeant :

    Dave Duffield : Chairman
    Aneel Bushri : CEO

    Représentants de la société lors du Congrès :

    Thierry Mathoulin : Directeur Workday France
    Benoit Vecchiali : Marketing Manager

    Compétences et Expertises

    La philosophie, l’approche, le positionnement

    Workday est l’un des leaders des applications pour les entreprises. Fondé en 2005 et conçu sur une technologie innovante, Workday réunit la Finance, les RH, la Planification et le Décisionnel pour permettre à votre entreprise d’aller plus loin, plus vite, à l’heure du digital. Rendez-vous pour une démo live sur http://www.workday.com/fr/resources/workday_now.php

    Domaines d’intervention

    Workday Human Capital Management est la première application, purement Cloud, de gestion unifiée des RH, des talents, de paie et d’analyses.

    • Human Ressources Management est conçu pour vous aider à embaucher, rémunérer, organiser et gérer votre main d’œuvre dans le monde entier.
      • Gestion du cycle de vie du personnel
      • Gestion des organisations
      • Gestion de la rémunération
      • Gestion des absences
      • Gestion des avantages sociaux
    • Talent Management vous permet d’harmoniser, d’évaluer, de récompenser et de faire évoluer votre force de travail.
      • Accueil et intégration
      • Gestion des objectifs
      • Gestion de la performance
      • Planification de la succession
      • Planification de carrière et développement
    • Workday Workforce Planning and Analytics offre une visibilité sur le coût, la capacité, l’aptitude et la qualité de votre personnel dans le monde entier. Vous disposez de toutes les informations nécessaires pour analyser vos besoins et vos ressources disponibles afin de mieux aligner vos effectifs avec vos objectifs.
    • Workday Recruiting apporte aux organisations la visibilité dont elles ont besoin sur l’ensemble du processus de recrutement des talents pour recruter les meilleurs talents.
    • Workday Big Data Analytics permet d’exploiter facilement des sources de données structurées et non structurées et de les combiner aux données de Workday pour offrir une plus grande visibilité.
    • Workday Time Tracking, vous permet de réduire vos coûts de main d’œuvre, minimiser les risques en termes de conformité et augmenter la productivité de vos employés.
      • Saisie globale des heures
      • Approbation des heures
      • Calcul en temps réel
    • Workday Expenses permet à vos employés de saisir facilement leurs frais à la volée et facilite le contrôle et la gestion des dépenses professionnelles.
      • Capture des frais depuis un mobile
      • Notes de frais, autorisations et gels de dépenses
      • Prise en charge de la TVA et de plusieurs devises
      • Contrôles des dépenses centralisés
    • Project and Work Management lie de façon homogène la stratégie, les personnes, le travail et les résultats.
      • Gestion des projets et des tâches
      • Viviers de ressources et affectations de main d’œuvre
      • Evaluations des tâches et analyse de projet
      • Suivi des coûts et du budget
    • Workday Payroll vous permet de simplifier la gestion de votre paie en France.
    • Moteur de calcul de conception moderne pour traiter des besoins complexes
    • Critères de traitement paramétrables pour les exécutions de la paie et possibilité de traiter plusieurs lots de paie ensemble
    • Lancer des audits complets avant le cycle de paie final
    • Rapports prédéfinis pour analyser les résultats de paie
    • Mises à jour légales automatiques grâce aux bénéfices d’une solution Cloud.
    • Prise en charge de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

    Références

    Workday affiche un taux de satisfaction client inégalé de 98%.sur les 3 dernières années. Parmi les plus de 1100 clients dont 70% sont en production, : Sanofi, Lafarge, Aviva, HP, Randstad, VMWare, Flextronics, Symantec, Anaplan, King.com,  Yahoo!, CareFusion, Rentokil Initial, Johnson&Johnson, Kimberly-Clark, Avon, Bristol-Myers Squibb, Essilor US, Thales, Morgan Stanley, Abbott, Easyjet, Netflix,Toyota, Visa, Nissan, Lenovo, TripAdvisor, GSK, Bose, Travelex, LinkedIn, Euronext, Unibail-Rodamco, Airbus, Randstat, Deloitte…

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