Les partenaires

› Sponsors officiels

  • ALIXIO

    Alixio est le Groupe de conseil et de services RH qui accompagne les Entreprises dans la mise en œuvre de projets de transformation des organisations à fort enjeu social et humain.

    Notre stratégie de développement nous permet de renforcer chaque jour notre capacité à intervenir sur l’ensemble des problématiques et enjeux RH, humain et social, tant dans leur dimension individuelle que collective, en France comme à l’International.

    Combinée à notre connaissance de l’ensemble des parties prenantes des transformations des organisations, nos équipes se positionnent en véritable partenaires des décideurs de l’entreprise.

    Télécharger notre plaquette :

    En savoir plus : www.alixio.fr
    Contact : Pierre BENOIT, pierre.benoit@alixio.fr – +33 (0)6 64 88 28 78

  • Assessfirst

    Transformation digitale et culturelle, nouvelle génération et talent management, potentiel et performance … le monde des ressources humaines est entré dans une nouvelle ère. Nous sommes convaincus que c’est à travers les nouvelles technologies que les RH pourront relever leurs défis et se centrer sur l’humain pour que chacun puisse s’épanouir dans son travail.
    Nous croyons que les RH doivent se concentrer sur la relation humaine : le recrutement, l’intégration, le talent management, le développement et la performance…
    AssessFirst a développé une solution qui vous permet de trouver immédiatement les personnes qui correspondent le mieux à vos attentes, qui seront plus performantes et plus engagées dans votre entreprise.

    Notre solution se base sur :

    • L’évaluation du potentiel.
    • L’adéquation avec la culture d’entreprise.
    • L’affinité professionnelle entre collaborateurs, avec le manager, au sein d’une équipe…
    • Le recrutement prédictif basé sur des modèles établis ou personnalisés.

    La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 1 000 000 de profils, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs. 
    Aujourd’hui, plus de 3500 entreprises utilisent la solution AssessFirst et peuvent ainsi augmenter leur performance jusqu’à 25%, réduire leurs coûts de recrutement de 20%, tout en diminuant leur turn-over de 50%.

    En savoir plus : www.assessfirst.com
    Contact : hello@assessfirst.com / +33 (0)1 72 77 31 52

  • Cornerstone

    Cornerstone OnDemand est éditeur de solutions de gestion du capital humain, pensées pour développer pleinement le potentiel des organisations et des personnes.

    Recrutement, intégration, formation, gestion de la performance et rémunération, planification d’effectifs, plans de succession, gestion des données RH et analytique RH : le logiciel couvre toutes les étapes du cycle de vie du collaborateur.

    Cornerstone propose une solution unifiée, entièrement configurable pour répondre aux besoins en matière de stratégie commerciale, de conformité et de gestion des talents.

    Près de 3000 clients et plus de 31 millions d’utilisateurs utilisent aujourd’hui le logiciel de Cornerstone OnDemand : des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, avec parmi elles Assurance 2000, Axens, BMW, Caisse d’Epargne et de Prévoyance Rhône Alpes, CEVA Santé Animale, Le Groupe La Poste, Maisons du Monde, Nestlé ou encore Système U.

    Télécharger notre plaquette :

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.csod.fr , ou sur Twitter : @csod_FR

  • emlyon business school

    Présentation emlyon business school :

    emlyon business school fait partie du 1% des business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. Sa mission est de développer les compétences des individus afin qu’ils réussissent leur épanouissement personnel et professionnel, tout au long de leur vie, en étant des acteurs influents et efficients au sein des organisations quelle que soit la région du monde. Son ambition est de révéler des early makers : des individus aptes à saisir les opportunités, construire le futur et proposer des réponses innovantes aux défis du monde de demain, avec une capacité à passer à l’action aujourd’hui.

    emlyon propose des programmes de formation continue aux entreprises, cadres et dirigeants :

    – Des parcours sur-mesure et intra-entreprises pour accompagner les organisations dans leur transformation
    – Des parcours pour dirigeants : EMBA, Certificats Diriger Une Activité, Objectif Administratrice, Transformation Digitale des Organisations
    – Des parcours pour middle managers : Full-Time MBA, Programme Général de Management, certificats et programmes courts

    Cette année 6 200 cadres ont été formés.

  • LUNCHR

    Lunchr réunit le meilleur des deux mondes. Lunchr, c’est…

    LE nouvel acteur du marché du titre-restaurant qui fait bouger les lignes

    Plus flexible que le papier :
    => Une carte de Paiement Mastercard® acceptée partout (100% de taux d’acceptation)
    => La possibilité de payer au delà de la limite des 19€ et en un seul geste
    => La possibilité d’avoir plusieurs cartes par employé.
    => Une parfaite continuité de service grâce à la carte de secours. Fini l’attente pour obtenir une nouvelle carte en cas de casse, de vol ou de perte. Vous avez une seconde carte à disposition….immédiatement !
    => Des cartes numérotées non nominatives, pour que même vos salariés à temps partiels ou occasionnels puissent profiter de titres-resto, en vous épargnant la lourdeur administrative du papier !

    La meilleure carte du marché :
    => Une interface employeur simple et complète, qui s’adapte à toutes les entreprises
    => Une plateforme de commande en équipe qui permet d’obtenir jusqu’à -30% tous les midis, dans vos restos habituels
    => Un support client qui répond en moins d’1 minute chrono sur le chat

    Contact : 07 82 62 90 80/ 06 21 20 62 21
    www.lunchr.co

  • SIMUNDIA

    Simundia est une startup initiée en 2017.

    Nous aidons les managers d’entreprises à développer leurs soft skills (leadership, donner du feedback, gérer son temps etc.) et à faire face aux problématiques qu’ils peuvent rencontrer.

    Pour cela, nous proposons du coaching sur un format court à distance et des outils de sensibilisation aux thématiques que nous traitons (contenu, webinars etc.). Nous cherchons à démocratiser le coaching, et à le rendre accessible à un maximum de bénéficiaires dans les entreprises. Aujourd’hui en moyenne moins de 1% des managers ont accès à du coaching et ce sont généralement les tops managers.

    Nous avons développé ce format de spot coaching main dans la main avec des coachs pour garantir qu’il soit conforme à la fois en terme de déontologie et d’efficacité avec ce que nous voulions.
    Notre solution permet d’impacter une thématique opérationnelle précise de façon extrêmement réactive.

    Notre objectif est d’être “impactant” et de permettre aux structures de mesurer l’apport des coaching pour leurs collaborateurs.

    Pour être le plus impactant possible nous avons procédé à une phase de “matching” qui permet à nos bénéficiaires d’être mis en relation avec le meilleur coach possible en terme d’expertise, de connaissance de leurs secteurs d’activité, de personnalité et de disponibilités horaires. Pour cela, la personne doit renseigner un questionnaire puis elle a un entretien d’orientation avec un expert pendant environ 45 minutes.

    Le coach a ensuite accès aux différentes informations qui lui permettent de rentrer rapidement dans le vif du sujet et d’accompagner la personne par rapport à la problématique identifiée comme prioritaire pour être le plus efficace possible.

    Le coach va également donner des exercices à la personne entre chaque séance et définir à la fin des séances les prochaines étapes pour le bénéficiaire pour qu’il puisse s’améliorer en continu.

  • Wiserskills

    WiserSKILLS est la solution Smart Data RH de Cartographie des compétences et motivations qui rend vos collaborateurs acteurs de leur projet professionnel.

    WiserSKILLS accompagne la transformation des métiers de l’entreprise, fluidifie la mobilité interne – notamment au sein de bassins d’emploi – et favorise le bien-être au travail. WiserSKILLS permet de :

    1. cartographier précisément les compétences que votre entreprise possède ou doit acquérir,
    2. Aider vos collaborateurs, managers et RH à faire le point et à mettre en place les actions pour développer les compétences dont votre entreprise aura besoin demain,
    3. Permettre aux collaborateurs de devenir acteurs de leur projet professionnel en les aidant à valoriser ce qu’ils savent et aiment faire pour mieux les orienter vers les métiers de demain (logique de conseiller carrière virtuel)
    4. Imaginer de nouvelles passerelles de mobilité, grâce à une algorithmique basée sur les motivations et les compétences de chaque collaborateur et sur les parcours réels, pour leur suggérer des postes adaptés
    5. Répondre concrètement aux nouvelles obligations légales en matière de bien-être au travail en aidant chacun à valoriser ses compétences et à évoluer vers des métiers dans lesquels il se développera mieux,
    6. Outiller vos équipes RH et managers pour les aider à mieux accompagner les métiers dans leur transformation,
    7. Gagner du temps dans le pourvoi de poste en interne.

    site : https://www.wiserskills.com/

    WiserSKILLS aujourd’hui c’est : la solution la plus modulable du marché, 17 clients (La Poste, La Société Générale, Air France, SNCF, Ministère des Finances, MAIF, Harmonie Mutuelle, Valeo, Véolia Eau, la Grande Ecole du Numérique, La Banque Postale, BPCE, Caisses d’Epargne, BRED, Docapost, EDF…) et 55 000 utilisateurs dans des secteurs très différents.

› Forum experts

  • CHATEAUFORM

    Depuis plus de 17 ans, Châteauform’ propose des lieux de séminaire entièrement dédiés aux entreprises.

    Pour vos réunions de travail et formations, retrouvez la simplicité, la générosité et la convivialité dans chacune des 43 demeures de charme situées dans 7 pays d’Europe et en Chine.

    Vous y êtes chez vous : un couple d’hôtes vous ouvre les portes de sa maison pour qu’elle devienne la vôtre.

    Vous y trouverez tout ce que vous souhaitez : des salles de réunions équipées high tech pour des réunions efficaces, des salons cosy et conviviaux invitant aux échanges, de vastes jardins pour changer de rythme et vous sentir « au vert ».

    Châteauform’ vous propose des lieux faciles d’accès toujours proches des grands aéroports internationaux.

    Grâce au forfait tout compris vous ne risquez aucun dépassement de budget. Repas savoureux concoctés par un chef cuisinier, boissons, équipement de détente, …tout est sur place et tout est compris…

› Partenaires presse